Heiß begehrter Nachwuchs aus Linz

Bei der Jobmesse "Discvery 2000" an der Universität Linz trifft sich der akademische Nachwuchs aus Oberösterreich mit möglichen Arbeitgebern.

Während allerorts der Mangel an jungen Spitzenkräften beklagt wird, ergreifen einige Firmen die Initiative und gehen direkt an die Universitäten, um der Konkurrenz den Nachwuchs wegzuschnappen, bevor dieser noch auf die Idee kommen kann, sich anderswo zu bewerben.

Genau so eine Möglichkeit ist die "Discovery 2000", bei der Studenten aus ganz Oberösterreich die Möglichkeit haben, ihre Chancen bei 46 Top-Unternehmen auszuloten. Die Personalverantwortlichen können vor Ort befragt und eventuell auch mit einem Lebenslauf bedacht werden.

Auffallen

Wer positiv auffallen will, sollte sich über die Homepage der Veranstaltung gezielt vorbereiten, und gleich nach der Kohle fragen. Eine Vorselektion der interessantesten Firmen garantiert, dass auch wirklich kein Wunscharbeitgeber übersehen wird. Wer sich via Internet vorab über die angepeilten Unternehmen informiert, kann schon beim Erstgespräch mit Wissen und konkreten Fragen punkten. Bereits zum fünften Mal veranstalten die Linzer Niederlassungen der Studentenorganisationen AIESEC und IAESTE diese Jobmesse, heuer werden über 3000 Studenten erwartet. Die Besucher sollen dieses Mal nicht nur von der Uni Linz kommen, auch Studenten der umliegenden Fachhochschulen Steyr, Wels und Hagenberg wurden eingeladen, sich mögliche Arbeitgeber einmal näher anzusehen. Wie stark die Nachfragen wächst, zeigt auch die Entwicklung der Ausstellerzahl: Von 30 im Vorjahr stieg sie heuer auf 46.

Das umfangreiche Rahmenprogramm sorgt dafür, dass auch zwischen den Gesprächen mit Personalchefs keine Langeweile aufkommen kann. Vom Bewerbungscoaching bis zum Produktivitätsseminar reicht die Palette, alle Angebote sind kostenlos. Auf der so genannten "Showbühne" präsentieren sich die Firmen im Halbstunden-Takt, Unentschlossene können also die Unternehmen zum "Beauty Contest" antreten lassen.

Die Chance, schon vorab Bewerbungsluft zu schnuppern, sollte sich niemand entgehen lassen, auch wenn vielleicht noch nicht die konkrete Absicht besteht, in Kürze einen Job anzunehmen. Einige Probegespräche helfen, den Marktwert einzuschätzen und decken vielleicht die eine oder andere Lücke im Lebenslauf auf, die noch schnell geschlossen werden kann. Wem der ganze Stress schon vor dem ersten Arbeitstag zu viel wird, der sollte an den Gewinnspielen teilnehmen, es winken erholsame Reisen.